Отделение переливания крови Сибирского Федерального научного клинического центра (СибФНКЦ) стало важным центром донорства в регионе, о чем в интервью рассказывает заведующая ОПК Оксана Кусакина. Она делится опытом сотрудничества с предприятиями Госкорпорации «Росатом» и важностью донорства для общества. Подробности можно узнать на Научно-клиническом центре.
Вопрос о частоте проведения дней донора на предприятиях Росатома Кусакина освещает следующим образом: «В нашем городе вся медицина была организована в связи со строительством заводов Росатома. Первоначально донорами стали сотрудники Сибирского химического комбината, который сейчас входит в состав Госкорпорации. Эта традиция сохраняется и в современных условиях. Ранее донорство проходило более стихийно, но сейчас мы стараемся организовывать специальные акции для сотрудников».
Кусакина отмечает, что проект «Пульсация», который реализуется в Росатоме, стал важным шагом в развитии корпоративного донорства. Месячники проходят в октябре или ноябре, и в них участвуют не только сотрудники СХК, но и другие акции. «Иногда мы организуем по 5-6 донорских акций в год, и они могут длиться не один день, а два-три», — добавляет она.
Как же удается достигать такой активности? «Мы сотрудничаем с молодежной организацией комбината, где работают активисты донорского движения. Они помогают нам организовывать акции и распространять информацию. Мы предоставляем доноров все необходимые сведения о том, кто может стать донором, и как правильно подготовиться к процессу», — делится Кусакина. Она подчеркивает, что коллективная сдача крови создает атмосферу праздника и единства.
Статистика говорит сама за себя: в 2025 году 31% доноров, посетивших отделение, составили сотрудники Росатома. Это почти треть от общего числа доноров. Однако, как говорит Кусакина, работа не ограничивается только приемом доноров в отделении. «Мы выезжаем на предприятия, чтобы формировать Федеральный регистр доноров костного мозга. Мы уже провели несколько встреч на базе СХК, где объясняли важность донорства костного мозга и одновременно отбирали образцы», — поясняет она.
Когда речь заходит о том, кто наиболее активно сдает кровь, Кусакина отмечает, что среди доноров нет каких-либо ограничений по возрасту, полу, национальности или профессии. Однако она уточняет, что чаще всего донорами становятся сотрудники среднего звена, но среди них есть и руководители, которые также сдают кровь. «Иногда мы даже просим их о срочном вызове, так как у некоторых из них редкие группы крови, и они всегда готовы помочь», — говорит Кусакина.
Важность поддержки донорства со стороны Росатома, по ее мнению, заключается в социальной ответственности Госкорпорации. «Это связано с развитием волонтерской деятельности, особенно среди молодежи. Донорство — это прекрасный способ помочь без каких-либо материальных затрат, достаточно лишь понимания своей роли в обществе», — подчеркивает она.
На фоне растущего интереса к донорству, Кусакина предоставляет некоторые цифры: в 2025 году общее число доноров Сибирского химического комбината увеличилось более чем в два раза — с 122 человек в 2024 году до 261. В том числе 61 человек стали первичными донорами, из которых 30 присоединились к движению на акциях СХК. Всего сотрудники северских предприятий Росатома сдали около 180 литров крови, что является отличным результатом.
Что касается донорства костного мозга, то интерес к этой теме также растет: 106 сотрудников комбината уже зарегистрированы в Федеральном регистре. Это свидетельствует о повышении доверия к службе крови и популярности донорства в городе, что, безусловно, радует сотрудников отделения и подчеркивает важность совместной работы в этом направлении.