В Томской области наглядно проявились недостатки в соблюдении трудового законодательства в одном из подразделений филиала ОАО «РЖД», как сообщает Администрация ЗАТО Северск. Проведенная Томской транспортной прокуратурой проверка выявила серьезные нарушения в учете рабочего времени сотрудников.
В ходе ревизии установлено, что работодатель не обеспечил надлежащую организацию учета рабочего времени. В результате этого работникам в течение 2025 года неоднократно приписывались часы, хотя они фактически находились в другом городе. Данная ситуация показывает не только некомпетентность в ведении учета, но и возможные нарушения прав работников на получение заработной платы за фактически отработанное время.
Дополнительно выявлены нарушения в порядке проведения обязательных послерейсовых медицинских осмотров. В индивидуальных картах медицинских осмотров работников имелись недостоверные сведения, касающиеся как времени прохождения осмотров, так и состояния здоровья самих работников. Это создает риски не только для здоровья самих работников, но и для безопасности всех, кто пользуется железнодорожным транспортом.
В связи с вышеизложенным, руководителям структурного подразделения ОАО «РЖД» и медицинской организации были направлены представления. По результатам их рассмотрения приняты организационные меры, и четыре работника привлечены к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, по инициативе прокуратуры одно из должностных лиц ОАО «РЖД» было привлечено к административной ответственности согласно части 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, касающейся нарушения трудового законодательства. В результате ему был назначен штраф в размере 1 тысячи рублей. Также старший фельдшер, ответственный за проведение медицинского осмотра, был оштрафован по статье 11.32 КоАП РФ за нарушение установленного порядка проведения обязательных послерейсовых медицинских осмотров, что также обернулось штрафом в размере 1 тысячи рублей.