С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации, касающиеся особенностей оплаты сверхурочной работы для работников железнодорожного транспорта. Об этом сообщает Администрация ЗАТО Северск.
Федеральным законом от 25 мая 2026 года № 144-ФЗ была добавлена новая статья 329.1, которая регламентирует порядок оплаты сверхурочных часов для определенных категорий работников. Эти изменения касаются тех сотрудников, труд которых непосредственно связан с движением железнодорожных транспортных средств или управлением ими, и для которых установлен суммированный учет рабочего времени.
Как уточняется в новых правилах, если продолжительность ежедневной работы (или смены) и время ее начала или окончания заранее не могут быть определены, оплата сверхурочной работы будет производиться по специальным расчетам. Часы сверхурочной работы, определенные по окончании учетного периода, будут оплачиваться исходя из величины сверхурочного времени, приходящегося на день (смену) учетного периода, в который была осуществлена сверхурочная работа.
Конкретно, за первые два часа сверхурочной работы работник будет получать не менее полуторной ставки, а за последующие часы — не менее двойной. При этом начиная с 121-го часа сверхурочной работы, также будет действовать двойная оплата за каждый час.
Эти изменения направлены на защиту прав работников и обеспечение справедливой компенсации за труд в условиях повышенной нагрузки.